ANTÔNIO GONÇALVES: Sindicato reclama que prefeito ainda não sentou para discutir reajuste dos servidores.

julho 21, 2018
Depois que o município gastou aproximadamente R300 mil para realizar três dias de festa em comemoração ao aniversario da cidade, a presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Município de Antônio Gonçalves, Rubia Celeste,  esteve na  câmara na ultima terça feira (17), para pedir providencias aos nove vereadores. No inicio de seu pronunciamento, ele fez critica a gestão municipal, reclamou que o gestor não atende as reivindicações dos servidores, e não paga o que realmente o servidor tem direito. Segundo ela, até o momento o prefeito Roberto Carlos, não atendeu o Sindicato que cobra reunião para discutir o reajuste dos trabalhadores “a data base é em Maio, e até agora nada foi sinalizado”. Lamentou.

Os vereadores ficaram de tentar marcar uma reunião entre gestor e Sindicato. 

(Ivan Silva)

NOTA DE ESCLARECIMENTO DO SINTESB-BA - SINDICATO DOS TRABALHADORES NA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SENHOR DO BONFIM

julho 21, 2018

SINTESB-BA

SINDICATO DOS TRABALHADORES NA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SENHOR DO BONFIM – BAHIA
CNPJ: 04.977.049/0001-50

Entidade sindical representativa dos servidores públicos, com base territorial em todo o município de Senhor do Bonfim - BA e sede na Praça Dr. José Gonçalves, 322, centro, 1º andar, sala 05, representado por sua diretoria e tendo como diretor presidente o professor JANILSON TORQUATO DOS SANTOS, vem tornar público através dos meios de comunicação regional do Norte da Bahia, a situação em que se encontra o atual quadro dos servidores em educação do município, o gestor atual Sr. Carlos Alberto Lopes Brasileiro do PT tramitou lei na câmara municipal de vereadores para mudar a data base de reajuste salarial dos servidores públicos municipal, que até então era no mês de maio, a mudança na lei possibilitou que a data base mudasse para janeiro, assim, este sindicato vem tentando negociar a reposição salarial desde janeiro. O governo apenas respondeu os ofícios enviados ao gabinete e à secretaria de educação no mês de março oferecendo o percentual de 0%. Após várias tentativas por parte do sindicato e algumas paralisações e até mesmo uma greve por tempo determinado no mês de maio no período de 24 a 29 do mês citado o prefeito, vez uma proposta de 1,03% em junho e 1,06% em outubro, sem retroativa ao mês da data base aprovada e sancionada pelo gestor Carlos Brasileiro. Veja sociedade bonfinense e regional, como podemos sentir o prefeito da cidade de Senhor do Bonfim, abruptamente descumpre a lei federal 11.738/2008, lei do piso nacional do magistério a qual delimita um teto salarial nacional para todos os professores da educação básica do país, onde neste ano de 2018 o reajuste do piso nacional para os professores foi reajustado pelo governo federal em 6,81%, desta forma o governo municipal também não tem interpretado de forma idônea a lei 11.494/2007, a lei que instituiu o Fundeb. Os professores municipais estão em greve, desde o dia 04/07/18 por tempo indeterminado por falta da manutenção nos seus salários e não somente isso, a manutenção nas escolas também é muito precária, onde em algumas unidades a merenda dos alunos tem sido insuficiente e os professores e demais servidores acabam complementando do próprio bolso, além disso, muitas unidades estão totalmente sujas e depredadas, em algumas os professores fazem vaquinha para comprar tinta e pintar para assim tornar a escola num ambiente um pouco mais atraente para os alunos. Por falta dessas manutenções que entendemos que são imprescindíveis para que se tenha uma educação no mínimo um pouco condizente com o que nossos alunos e sociedade precisam e, em consonância com os educadores, outras classes de trabalhadores também cruzaram os braços na quarta feira dia 18/07/18. O prefeito sem dialogar com as representatividades das classes impetrou ação judicial no Tribunal de Justiça da Bahia, onde após ser julgada pelo desembargador em tempo recorde uma agilidade já mais vista no meio judicial, profere uma cautelar pedindo para que os professores voltem aos seus postos de trabalho, o sindicato aguarda a notificação oficial por parte do tribunal para que depois de notificado em 24 horas como expressa a lei os professores retornarão às suas escolas, o sindicato salienta ainda que a luta continuará e que da forma como  o prefeito tem se comportado perante os servidores e da forma como o mesmo quer agir, coibindo o direito do trabalhador nada mais é do que uma negação de direito e de conquistas e que se dessa forma continuar os trabalhadores estarão sofrendo calote de mais de cinco meses em seus vencimentos e há rumores de que o gestor depois de não atender as reinvindicações dentro do período cabível ameaça cortar dias em que a classe estiver paralisada. Veja sociedade quanta opressão em cima do trabalhador, pessoas que fazem o município andar de fato com suas próprias pernas, sofrem pressão por aqueles que se dizem defensor dos trabalhadores e da boa ética. Que em outros tempos pregou democracia e amparo aos trabalhadores hoje faz o contrário e com extrema abruptalidade aos que merecem ser respeitados de fato.

Itiúba registra primeiro caso de gripe H1N1 em 2018

julho 18, 2018
IMAGEM: blog  do Udenilson
Vítima é um homem de 29 anos.

O primeiro caso de gripe H1N1 em Itiúba foi confirmado pela Secretaria de Saúde da Bahia.Trata-se de um homem de 29 anos, com início de sintomas no dia 17 de junho deste ano.Os testes foram confirmados em 29 de junho, os dados foram coletados no dia 28 do mesmo mês.

As suspeitas foram confirmadas pelo Lacen. O paciente foi transferido para uma unidade de saúde  em Feira de Santana, onde realizou os procedimentos.

O rapaz de 29 anos, ainda ficou internado no Hospital de Itiúba, antes de ser transferido.

O morador itiubense que contraiu o vírus  H1N1, passa bem.

Texto de: http://blogdowalterley.com.br/site/2018/07/18/itiuba-registra-primeiro-caso-de-gripe-h1n1-em-2018/

Sr do Bonfim: Servidores deflagram greve geral por tempo indeterminado

julho 18, 2018

Portão principal do Departamento de Transportes.

servidores  da Prefeitura Municipal de Senhor do Bonfim, deflagraram no início da manhã desta quarta-feira (18), greve geral por tempo indeterminado.

O Sismusb, Sindicato que representa  as diversas categorias, divulgou nota oficial  onde apresenta os motivos  da greve.

Viatura da PM de prontidão para garantir a ordem no Departamento de Transportes
Servidores lotados no Departamento  de Transportes, impediram  que os veículos e máquinas  saíssem hoje do local. A Polícia Militar  foi acionada para preservar a ordem.

Os funcionários  garantiram que durante o movimento grevista nenhum veículo  deixará  o pátio  do departamento.

Os servidores  em greve, fizeream manifesto em frente  a sede da prefeitura .

Diretor do SAAE de Juazeiro é denunciado ao MPE

julho 05, 2018
Na sessão desta quarta-feira (04/07), o Tribunal de Contas dos Municípios julgou procedente termo de ocorrência lavrado contra o então diretor presidente do SAAE – Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Juazeiro, Joaquim Ferreira de Medeiros Neto, por irregularidade na prorrogação de contrato, firmado em 2013 – no valor original de R$63 mil -, com o “Bar do Batata”, para fornecimento de refeições, que levou ao final a um desembolso pelo SAAE de R$220 mil, nos dois anos seguintes.

O relator, conselheiro Fernando Vita, determinou a formulação de representação ao Ministério Público Estadual para que se apure a prática de improbidade administrativa, e aplicou multa no valor de R$20 mil ao então administrador Joaquim Medeiros Neto .

Segundo a relatoria, os pagamentos realizados durante os exercícios de 2013 a 2015, que chegaram a R$230.212,50, revelam que foi ultrapassado o percentual de 25% – legalmente aceitável -, tendo como base o valor inicial acordado. O contrato foi ainda, segundo apurado, prorrogado por seis vezes, como sendo de “natureza continuada” – o que é injustificável.

Além disso, aditivos foram assinados representando, ao final, um percentual de acréscimo de 300% em relação ao valor original. “A análise dos documentos que formam o processo revela irregularidade de singular gravidade, já que, sem nenhuma razão plausível, a validade do contrato foi prorrogada”, destacou o relator.

O gestor não comprovou a existência dos necessários pressupostos da natureza singular do objeto, da notória especialização do sujeito contratado ou da inviabilidade da competição.

Cabe recurso da decisão.

Fonte: TCM
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